Foto Studentenjobs

Studentenjob aan HOGENT.

S

Studentenjob aan HOGENT.

Kunnen je portemonnee en je cv wel een upgrade gebruiken? Dan is een studentenjob een goed idee. HOGENT biedt je heel wat mogelijkheden om nuttige ervaring op te doen.

Een studentenjob kan zoveel meer zijn dan enkel geld verdienen. Het kan helpen bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je doet ervaring op die vaak een meerwaarde is voor je cv. Ondertussen heb je de kans om bij te leren rond bijvoorbeeld communicatie, teamwork, time management en probleemoplossend denken. Dat is niet alleen waardevol in een professionele setting, maar ook in het dagelijks leven.

We zijn op zoek naar zelfverzekerde, verantwoordelijke, open en eerlijke studenten die zin hebben om hun steentje bij te dragen aan de werking van HOGENT. Dat kan op heel wat manieren en in verschillende volumes. Jij kiest. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Administratie
  • Onthaal
  • Logistiek
  • Events
  • Contentcreatie

Ook interesse in een studentenjob aan HOGENT? Vul dan vrijblijvend onderstaand formulier in. Daar kan je jouw voorkeur qua frequentie en soort jobs aangeven. Als we iets hebben dat jou kan interesseren, dan nemen we contact op.

Stel je kandidaat

  Op verschillende infodagen was ik steward. Nieuwe studenten en hun ouders verwelkomen op de campus en hen de weg wijzen is iets waar ik veel voldoening uit haal. En de sfeer is er ook altijd heel leuk. Met mijn studentenjob aan HOGENT kan ik mensen helpen én wat bijverdienen. Een ideale combinatie.
HOGENTenaar Amir

Je doet ervaring op die vaak een meerwaarde is voor je cv.

Je rechten en plichten.

De gevolgen voor de sociale zekerheid, kinderbijslag/groeipakket en belastingen zijn verschillend en afhankelijk van je statuut (werknemer of zelfstandige), de periode waarin je werkt, hoeveel je werkt en het loon dat je verdient. Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op het gebied van studentenarbeid, surf dan naar centen voor studenten.

Werk je als jobstudent met een studentenovereenkomst? Dan mag je 600 uur per jaar werken zonder dat jij en je werkgever sociale bijdragen moeten betalen op je loon. Het maakt niet uit of je tijdens de zomervakantie werkt of tijdens het schooljaar. Op student@work.be vind je meer info, kan je nagaan hoeveel uren je nog over hebt en kan je een attest afdrukken waarop het resterend aantal uur vermeld staat. Veel werkgevers vragen naar dit attest omdat ze zo zeker weten dat jouw uren nog niet opgebruikt zijn.