Verloopt de samenwerking tussen mensen van verschillende generaties in je organisatie soms stroef? Wil je de ouderen in je bedrijf langer aan de slag houden?
Jong en oud laten samenwerken en tegelijk hun capaciteiten optimaal benutten is niet altijd vanzelfsprekend. Diversiteit in generaties op de werkvloer staat nochtans garant voor vitale en innovatieve organisaties. Generaties kunnen elkaar verrijken en inspireren. Leer de generatiekenmerken detecteren, benoemen en complementair in te zetten.
In deze workshop krijg je tastbare inzichten in de gelijkenissen en contrasten tussen generaties. Op basis van je eigen ervaringen leer je constructief omgaan met de intergenerationele verscheidenheid. Daarbij verliezen we de verschillen tussen individuen nooit uit het oog. Hun eigen specifieke stijl en cultuur is een rijkdom die zeer waardevol kan zijn voor je organisatie.
Afhankelijk van je vraag kunnen verschillende thema’s aan bod komen:
- generaties en team efficiency
- werkkarakteristieken
- sterktes en valkuilen
- kernkwaliteiten
- waarden en normen
- …
Lesvorm
Onze experts stemmen hun aanbod af op je specifieke noden en cases en komen bij jou ter plaatse.
Doelgroep
Teams en organisaties waar verschillende generaties samenwerken
Maximale groepsgrootte
Meer dan 12