Komend semester brengen 30 tweedejaarsstudenten van de HOGENT-graduaatsopleiding HVAC-systemen (Heating, Ventilation & Airconditioning) minstens 1 dag per week door bij Syntra Midden-Vlaanderen in Aalst voor drie praktijkgerichte opleidingsonderdelen. Deze samenwerking past in de ambitie van HOGENT om, samen met andere partners, een beleid rond een leven lang leren uit te bouwen.
HOGENT startte de tweejarige graduaatsopleiding HVAC-systemen op in het voorbije academiejaar 2021-2022. Het eerste jaar van de opleiding werden de studenten ondergedompeld in vakinhoudelijke kennis en algemene vorming over klimatisatiesystemen. Deze week vangt dus het tweede jaar voor het eerst aan, dat voornamelijk focust op praktijkvaardigheden en onder meer plaatsvindt in de gebouwen van Syntra Aalst.
"Voor enkele praktijkgerichte opleidingsonderdelen hebben we gecertificeerde labo’s en ateliers nodig. Syntra Midden-Vlaanderen beschikt over bijkomende infrastructuur."
Thibeau Baert, opleidingscoördinator
Opleidingscoördinator Thibeau Baert licht toe: “Voor enkele praktijkgerichte opleidingsonderdelen hebben we gecertificeerde labo’s en ateliers nodig. Daarom zal het onderwijs in het derde semester deels verzorgd worden door Syntra Midden-Vlaanderen, dat over bijkomende infrastructuur beschikt. De komende maanden zullen de studenten minstens 1 dag per week afzakken naar campus Aalst voor het volgen van drie opleidingsonderdelen: ventilatie, verwarming en koeltechnieken.”
Naast de lessen bij HOGENT en de wekelijkse praktijkdag bij Syntra, brengen de studenten de overige dagen door op de werkvloer, bij een bedrijf naar keuze. De graduaatsopleiding is een vorm van duaal leren, waarbij studenten hun vaardigheden op de campus én de werkplek verwerven.
Toekomstgericht diploma
HVAC is een expertisegebied waar voortdurend technologische vooruitgang geboekt wordt. Via deze opleiding komen HOGENT en Syntra Midden-Vlaanderen tegemoet aan de nood naar meer praktijk- en beroepsgerichte hogere opleidingen en ze bieden een antwoord op het gebrek aan kwalitatief geschoolde profielen om de vele openstaande vacatures in de sector in te vullen.
Bovendien is er een stijgende vraag naar toekomstbestendige en energiebesparende oplossingen. Ook daar speelt de opleiding op in. Thibeau Baert: “De studenten zullen ook getraind worden in het adviseren van klanten over duurzaam energiegebruik.”
Leven lang leren
De samenwerking met Syntra past in de ambitie van HOGENT om een Centrum voor Leven Lang Leren (C3L) uit te bouwen.
Dat proces wordt in goede banen geleid door coördinator Sandra Heleyn, die het belang van samenwerkingen met andere partners benadrukt: “HOGENT wil samenwerken met partners op het terrein, binnen en buiten het onderwijsveld, op voet van gelijkwaardigheid en met respect voor de expertise en eigenheid van alle partners. Momenteel is er versnipperd en tegelijkertijd overlappend aanbod voor volwassenenvorming in Vlaanderen, terwijl de noodzakelijke state-of-the-art infrastructuur dikwijls ontbreekt. Met het Centrum voor Leven Lang Leren (C3L) wil HOGENT niet nog een extra speler in dat opleidingssegment zijn, maar juist bestaande initiatieven meer coördineren, samenbrengen en mee helpen professionaliseren.”
Publicatiedatum: 27/09/2022