Jij doet ertoe! En hoe?

Je vraagt je vaak af of je ertoe doet? Je vraagt je af of jij als professional verschil maakt? In mensenlevens en in de maatschappij. Je vraagt je af, hoe je in steeds schaarsere omstandigheden, recht kan blijven doen aan mensen. 

De zoektocht naar impact houdt mensen in het werkveld bezig. Met de wildgroei aan manieren om hiermee om te gaan, raken we snel de weg kwijt. Vaak klinkt het spreken over impact ingewikkeld en afstandelijk met technische taal. Dat hoeft niet zo te zijn! 

Hier laten we zien hoe het EQUALITY//ResearchCollective het vraagstuk van impact aanpakt. We vertrekken hierbij vanuit de principes van co-impact.  We delen hierbij niet alleen onze inhoudelijke uitwerking. We maken inhouden en inzichten tastbaar vanuit doorleefde ervaringen uit een impactonderzoek in twee sociale praktijken: Woesh en het Oranjehuis. 

Impact vraagt een counter-narratief, een verhaal van samen-kijken én samen-leren

Binnen de grote container ‘impactonderzoek’ bestaan er talloze visies, benaderingen en methodieken, elk met hun eigen waarde. Deze zijn gebaseerd op verschillende perspectieven op de realiteit en op uiteenlopende ideeën over wat ‘effectiviteit’ is en hoe kennis tot stand komt.  

Dominante verhalen over impact dreigen te verzanden in een logica van verantwoording. Klassieke manieren van impact ‘meten’ leveren praktijken weinig doorleefde en échte info over hoe ze betekenis hebben en verschil maken. Het werkveld is relationeel en is voortdurend ‘onderweg’. Met impact bezig zijn moet deze realiteit weerspiegelen.  

Bezig zijn met impact hoeft geen top-down of externe oefening te zijn. Samen met Woesh en Oranjehuis ontdekten we hoe het kan werken om hen te ondersteunen om hun eigen praktijk te onderzoeken. We nemen niet over maar we zoeken mee naar de essentie en naar taal daarvoor. We werken samen, voortdurend lerend en op maat vormgevend. 

Ervaar hier dat voortdurend leerproces van samen-kijken en samen-leren over onze acties en de wereld om ons heen, verliep; wat de belangrijkste inzichten zijn en hoe je daar zelf mee aan de slag kunt. 

Woesh is al lang bezig met ‘sociaal circus’ en zorgt dat mensen in een kwetsbare positie, die namelijk in veel contexten niet verwacht worden, de leiding hebben en anderen kunnen meenemen in een circuservaring.

Het Oranjehuis werkt met jongeren en gezinnen die veel sociaal onrecht, uitsluiting en andere kwetsuren kennen. Ze zoeken voortdurend hoe ze vanuit samen-leven recht kunnen blijven doen aan hen. 

 

Impact gaat diep, het is verschuivend

Content for column 1 goes here. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Morbi venenatis lacinia sem, et imperdiet nisl rhoncus nec. Nulla erat neque, mattis et diam quis, posuere malesuada neque. Praesent dictum magna et mauris congue, at molestie ante imperdiet. Pellentesque neque justo, egestas ac augue vitae, fringilla malesuada orci. Sed tincidunt eleifend diam, nec imperdiet libero gravida quis. Fusce accumsan ultrices mauris et aliquam. Duis rutrum facilisis ultrices.

Echte impact is wederkerig

Vaak zijn we gefocust op de impact die wij met ons werk/acties/handelen hebben op anderen. Maar wat als we de blik verruimen? Wat als we ook willen begrijpen en leren van de invloed van anderen op ons? Door samen te werken, elkaars perspectieven te omarmen en te leren van elkaars ervaringen, kunnen we veel meer ontdekken en bereiken. 

Om echt te begrijpen wat er gebeurt in onze praktijken moeten we afstappen van een eenzijdige blik. We mogen het vraagstuk niet verengen tot een professionele logica van ‘wij die geven’ en ‘de ander die ontvangt’. Ons afvragen welke betekenis ons handelen heeft op de ander, staat niet los van de vraag welke betekenis het handelen van de ander heeft op ons. 

• Wat heb jij als sociale professional geleerd van de mensen waarmee je werkt? 
• Wat heeft de mens waarmee je het hardst mee hebt moeten zoeken, jou geleerd over jezelf? 
• Welke bewegingen of veranderingen hebben zij bij ons teweeggebracht, in ons denken, ons handelen, ons leven? 

Nieuwjaarsbrieven