Maak kennis met het team dat meewerkte aan de Feedback barometer. Neem gerust contact op als je vragen hebt of als je graag met ons wil samenwerken.
Prof. dr. Eveline Schollaert
Prof. dr. Eveline Schollaert is doctor in de Psychologie, optie Bedrijfspsychologie. Ze werkte als onderzoekster van 2006-2011 bij de UGent (vakgroep Personeelsbeleid, Arbeids- en Organisatiepsychologie). Haar doctoraat handelde over HR technieken. Ze werkte nadien 2 jaar als HR manager bij de overheid, om naast het theoretische luik ook feeling te krijgen met HR in de praktijk. Van 2013-2020 was zij verbonden aan HOGENT als lector HRM, bij de vakgroep Commerciële Economie en Ondernemerschap. Sinds 2020 geeft ze de vakken Human Resource Management, Duurzaam HRM en HRM in publieke organisaties aan de Universiteit Gent (Faculteit Economie en Bedrijfskunde). Ze heeft binnen het HRM domein verschillende wetenschappelijke A1 publicaties, hoofdstukken in boeken, publicaties in vaktijdschriften en ze schreef drie boeken over HR topics. Haar onderzoeksthema's zijn rekrutering en selectie, duurzaam HRM, feedback en prestatiemanagement.
Bart Van Theemsche
Bart Van Theemsche is Master in de Toegepaste Economische Wetenschappen en sinds 2008 als docent binnen de afstudeerrichtingen Marketing en KMO Management verbonden aan de bachelor Bedrijfsmanagement. Hij bouwt op een brede werkervaring in diverse sectoren binnen de domeinen marktonderzoek, marketingstrategie, business analyse en interne kwaliteitszorg. De laatste jaren staat zijn focus vooral gericht op thema's als werkgeluk, loopbaancoaching, talentmanagement, belang van waarden in organisaties en werkgeversimago. Hij is een van de medebezielers van de ontwikkeling van Talentmanagement binnen de opleiding Bedrijfsmanagement, waarvoor hij tevens fungeert als stafmedewerker onderwijsondersteuning. Sinds 2015 is hij Erkend Kerntalenten-analist. Als doelgerichte teamplayer met een onstilbare kennishonger is hij de onmisbare schakel binnen deze projectwerking.
Gerd Jacobs
Gerd Jacobs behaalde een MBA General Management aan de Vlerick Business School. Zij is lector aan de Faculteit Bedrijf en Organisatie en specialiseerde zich binnen het domein van Marketing en Strategie. Zij heeft meer dan 20 jaar bedrijfservaring in verschillende sectoren. Als lector is ze actief binnen de opleidingen Bedrijfsmanagement , Retail Management en Internationaal Bedrijfsmanagement waarin ze marketing, Strategie en HR combineert. Zij is voorzitter van de vakgroep Commerciële Economie en Ondernemerschap en ervaart in deze functie het topic selectie en rekrutering zoals een KMO bedrijfsleider.