Het Zorglab mocht al heel wat verschillende groepen professionals ontvangers. We ontvingen al studenten, lesgevers, onderzoekers, organisaties en bedrijven. Afhankelijk van de doelgroep en de noden, kunnen de labs anders ingezet worden. Hieronder ontdek je enkele best practices van verschillende doelgroepen.
PAULO
Bij het 360° Zorglab @HOGENT hadden we het voorrecht om lesgevers van de Provinciale Academie voor Urgentiediensten en Lokale Overheden #PAULO te verwelkomen voor een inspirerende 3-daagse opleiding: EFFECTS (Education For Facilitators: Enhance Competencies Through Simulation).
Wat hield de opleiding in?
Deelnemers bouwden kennis op over simulatiegestuurd leren en gingen meteen actief aan de slag:
- Zelf simulaties ervaren en debriefen.
- Scenario’s opstellen, uitvoeren en debriefen.
Wat maakte dit uniek?
Deze interprofessionele groep had al ervaring met simulatiegestuurd leren en kon via deze opleiding hun expertise verder verdiepen. Hun enthousiasme was aanstekelijk en ze vertaalden de theorie onmiddellijk naar de praktijk.
Zoals een deelnemer het verwoordde:
“Ik ben niet zo voor rollenspelen, maar dit is echt wel anders. Doorheen de opleiding zag ik de grote meerwaarde van de debriefing. Het brengt veel los bij deelnemers en leidt tot waardevol zelfinzicht.”
We kijken vol verwachting uit naar hoe deze vaardigheden verder ingezet worden in hun dagelijkse praktijk. Dit smaakt naar meer!
STIMULANZ
Bij 360° Zorglab van HOGENT helpen we organisaties zoals StimulanZ om krachtige interprofessionele scenario’s te ontwikkelen. Een goed scenario vraagt niet alleen om inhoud en een duidelijk doel, maar ook om een sjabloon dat écht werkt. Daar kwamen Thomas Cuelenaere en Jana Van Damme graag bij helpen!
Tijdens onze bijdrage:
- Deelden we wat voor ons wel en niet werkte bij het schrijven van scenario's.
- Gaven we praktische tips en concrete verbeterpunten om scenario’s helder en werkbaar te maken.
- Ondersteunden we bij het finetunen van hun sjabloon voor een betere flow en bruikbaarheid.
- Optimaliseerden we hun debriefing om de leeruitkomsten te versterken.
Bedankt Paulien Janssen en Alexander Van Leuven voor de uitnodiging. Het was geweldig om met de enthousiaste professionals van StimulanZ samen te werken. Ondanks de beperkte tijd hebben we al zoveel positieve reacties mogen ontvangen, en we hopen dat het voor hen net zo waardevol was als voor ons! En wat leuk om te horen dat ons boek ook goed in de smaak valt – zelfs zo goed dat er al een beetje om wordt gevochten!
Contact.
Zie je opportuniteiten voor jouw organisatie? Dan zitten we graag met jou samen om te kijken op welke manier we kunnen samenwerken