Het Zorglab mocht al heel wat verschillende groepen professionals ontvangers. We ontvingen al studenten, lesgevers, onderzoekers, organisaties en bedrijven. Afhankelijk van de doelgroep en de noden, kunnen de labs anders ingezet worden. Hieronder ontdek je enkele best practices van verschillende doelgroepen.
PAULO
In het 360° Zorglab @HOGENT mochten we lesgevers van de Provinciale Academie voor Urgentiediensten en Lokale Overheden (PAULO) verwelkomen voor de 3-daagse opleiding EFFECTS (Education For Facilitators: Enhance Competencies Through Simulation).
Wat hield de opleiding in?
Deelnemers verdiepten zich in simulatiegestuurd leren en gingen meteen praktisch aan de slag:
- Simulaties ervaren en debriefen.
- Scenario’s opstellen, uitvoeren en debriefen.
Wat maakte dit uniek?
De interprofessionele groep had al ervaring met simulatiegestuurd leren. Dankzij deze opleiding konden ze hun expertise verder verdiepen en de inzichten onmiddellijk vertalen naar de praktijk.
“Ik ben niet zo voor rollenspelen, maar dit is echt wel anders. Doorheen de opleiding zag ik de grote meerwaarde van de debriefing. Het brengt veel los bij deelnemers en leidt tot waardevol zelfinzicht.”
STIMULANZ
In het 360° Zorglab @HOGENT ondersteunen we organisaties zoals StimulanZ bij het ontwikkelen van krachtige interprofessionele simulatiescenario’s. Een goed scenario heeft niet alleen sterke inhoud en een helder leerdoel, maar ook een sjabloon dat in de praktijk écht werkbaar is.
Thomas Cuelenaere en Jana Van Damme gingen graag mee aan de slag om hun scenario-aanpak en sjabloon verder te verfijnen.
Tijdens onze bijdrage
- Deelden we wat voor ons wel en niet werkt bij het uitschrijven van scenario’s.
- Gaven we praktische tips en concrete verbeterpunten om scenario’s helder en hanteerbaar te maken.
- Ondersteunden we bij het finetunen van het sjabloon voor betere flow en bruikbaarheid.
- Optimaliseerden we de debriefing om leeruitkomsten sterker te verankeren.
Dank aan Paulien Janssen en Alexander Van Leuven voor de uitnodiging. Het was fijn samenwerken met de enthousiaste professionals van StimulanZ. Ondanks de beperkte tijd kregen we al veel positieve reacties — hopelijk was het voor hen even waardevol als voor ons. Extra leuk: ons boek viel duidelijk in de smaak (zelfs zó hard dat er al een beetje om “gevochten” wordt).
Inhoud volgt.
Inhoud volgt.
Contact.
Zie je opportuniteiten voor jouw organisatie? Dan zitten we graag met jou samen om te kijken op welke manier we kunnen samenwerken