Graduaatsopleidingen versterken via samenwerking en afstemming.

Deze regionale bijsturing maakt deel uit van een bredere beweging binnen het Vlaamse hoger onderwijs, waarin hogescholen gezamenlijk werk maken van een toekomstgericht opleidingslandschap. Het doel is om middelen en expertise gerichter in te zetten, met blijvende aandacht voor onderwijskwaliteit, toegankelijkheid en aansluiting bij het werkveld. In ruil voor de rationalisatie van het opleidingsaanbod zal de Vlaams regering extra investeren in het hoger onderwijs om de onderfinanciering in de graduaatsopleidingen te corrigeren.

HOGENT en Arteveldehogeschool bieden graduaten aan op leslocaties in Gent op korte afstand van elkaar. Beide hogescholen hebben afspraken om hun aanbod beter op elkaar af te stemmen. Die afstemming vertrekt niet alleen vanuit geografische nabijheid, maar ook vanuit een duidelijke profilering:

• Arteveldehogeschool kiest ervoor om het graduaat programmeren niet langer aan te bieden. Deze opleiding vormt eerder een niche binnen het opleidingsportfolio van de graduaatsopleidingen aan Arteveldehogeschool en sluit sterker aan bij het meer STEM-gerichte aanbod van HOGENT.
• Tegelijk kiest HOGENT ervoor om het graduaat marketing- en communicatiesupport niet meer aan te bieden. Het profiel van deze graduaatsopleiding wijkt af van de overige graduaatsopleidingen in de portefeuille van HOGENT wat de coherentie en de doorstroom tussen opleidingen niet ten goede komt.

“Door onze profielen op elkaar af te stemmen, versterken we niet alleen het graduaatsaanbod, maar ook de duurzaamheid ervan op lange termijn.”

Koen Goethals, algemeen directeur HOGENT

“Het uitgangspunt is een duidelijker aanbod aan graduaatsopleidingen. Zo willen we nog beter inspelen op de noden van studenten en de arbeidsmarkt.”

Isabelle De Wulf, algemeen directeur Arteveldehogeschool

Door elk een opleiding te schrappen vermijden beide hogescholen een overlappend aanbod in dezelfde regio en versterken ze elk hun eigen profiel. Deze wederzijdse afstemming zorgt voor een duidelijker en coherenter graduaatsaanbod in Gent en laat toe om middelen, expertise en personeelsinzet gerichter in te zetten.

Arteveldehogeschool en HOGENT werken al langer samen op het vlak van het opleidingsaanbod. Eerder richtten de hogescholen al de nieuwe bacheloropleidingen medische technologie en HR-management (met Odisee) samen in om expertises te bundelen en werkingsmiddelen efficiënt in te zetten.

Continuïteit voor studenten en medewerkers

Voor studenten blijft de continuïteit verzekerd. De hogescholen werken overgangsregelingen uit zodat iedereen zijn of haar opleiding kan afronden. Door het aanbod beter af te stemmen, ontstaat er ruimte om teams te versterken en expertise duurzaam in te zetten binnen andere graduaatsopleidingen. Bij beslissingen over opleidingen staat maatschappelijke verantwoordelijkheid voorop. Vrijgekomen personeelsmiddelen door het schrappen van een opleiding kunnen ingezet worden waar tekorten zijn, wat de kwaliteit, werkbaarheid voor lectoren en de aantrekkelijkheid voor studenten verhoogt.

HOGENT en Arteveldehogeschool delen de visie dat praktijkgericht hoger onderwijs op een duurzame en doelmatige manier georganiseerd moet worden, en dat het profiel van graduaatsopleidingen versterkt moet worden. Door samenwerking, profilering en afstemming centraal te stellen, versterken de hogescholen het graduaatslandschap in Vlaanderen en creëren ze een solide basis voor verdere kwaliteitsontwikkeling.