6 redenen om People & Organisation te studeren aan HOGENT:
- Je leert teams en processen efficiënt aansturen.
- Je verdiept je in human resources en project- en eventmanagement.
- Je leert je perfect uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je proeft uitgebreid van de praktijk tijdens stages en projecten.
- Je wordt sterk begeleid in ondernemend leren.
- Een groot deel van je vakken wordt in het Nederlands gegeven.
Wat is People & Organisation?
Voor wie?
People & Organisation is een keuzetraject van de bachelor organisatie en management (afstudeerrichting Business & Languages). Het is een driejarige managementopleiding voor iedereen met interesse in talen, hr, en project- en eventmanagement. Je hebt geen specifieke voorkennis nodig – een basiskennis Nederlands, Engels en Frans volstaat.

Wat leer je?
Je wordt opgeleid tot een echte peoplemanager: iemand die structuur brengt, overzicht bewaart en processen goed laat verlopen. Je lessenpakket is een unieke combinatie van human resources, meertalige communicatie, project- en eventmanagement en bedrijfseconomie, met inzicht in profit- en non-profitorganisaties.
Wat leer je?
Je wordt opgeleid tot een echte peoplemanager: iemand die structuur brengt, overzicht bewaart en processen goed laat verlopen. Je lessenpakket is een unieke combinatie van human resources, meertalige communicatie, project- en eventmanagement en bedrijfseconomie, met inzicht in profit- en non-profitorganisaties.
Word een krak in meertalige communicatie.
Je leert alles om het te maken in een multiculturele en meertalige werkomgeving. Je leert hoe je een ambassadeur wordt van het bedrijf waarvoor je werkt en dat ook uitstraalt. En je ontdekt hoe je je communicatiestijl kan afstemmen op verschillende bedrijfscontexten, in het Nederlands, Frans en Engels.
In je eerste jaar leg je al je eerste netwerkcontacten. Je volgt interessante workshops bij enkele partners uit het werkveld. Terug op de campus versterk je in kleine klasgroepen de praktische skills die je voorbereiden op je stages in de volgende jaren.

Ontpop je tot een echte peoplemanager.
Je people skills zijn net zo belangrijk. Je wordt ondergedompeld in de wereld van human resources (personeelsbeleid) en maakt kennis met elk facet van hr: van selectie en werving over employer branding tot de payroll.
Je leert het volledige wervingsproces plannen en organiseren. Je ontdekt hoe je medewerkers gemotiveerd kan houden en kan bouwen aan een positief imago, binnen én buiten de onderneming. Verder word je juridisch, sociaal en fiscaal onderlegd zodat je het verloningsbeleid of diversiteitsbeleid van een organisatie mee kunt uitwerken.

Leer events, projecten en processen managen van a tot z.
Ook project-, event- en procesmanagement komen uitgebreid aan bod. Je krijgt inzicht in verschillende bedrijfsstructuren en leert hoe je teams en processen aanstuurt en workflows kan verbeteren.
Je zet samen met je medestudenten verschillende bedrijfsevents op poten – van bedrijfsfeesten en opendeurdagen tot internationale congressen. Je zorgt daarbij voor een foutloze communicatie- en informatieflow.
In het Digital Innovation Lab ontdek je hoe digitale automatiseringstools bedrijfsprocessen kunnen vereenvoudigen. Je werkt aan digitale oplossingen voor organisatorische uitdagingen van partners uit het werkveld.

Nederlands als krachtig vertrekpunt.
Deze opleiding klinkt dan wel Engels, ze wordt wel degelijk in het Nederlands gegeven. Want de vraag naar goed opgeleide sterke Nederlandstalige profielen is groot, ook in een businesscontext. En tegelijk word je voldoende voorbereid om je ook tot een meertalige professional te ontwikkelen. Het beste van twee werelden dus.

Welke vakken krijg je?
Studiepunten
Taal en communicatie: Nederlands
4 studiepunten
Taal en communicatie: Frans
3 studiepunten
Taal en communicatie: Engels
3 studiepunten
Digital office
4 studiepunten
Strategie en organisatie
5 studiepunten
Mens en organisatie
4 studiepunten
Informatie & AI
4 studiepunten
HR talent acquisition
4 studiepunten
Professionele communicatie
3 studiepunten
Communication professionnelle
3 studiepunten
Professional communication
3 studiepunten
Project management fundamentals
3 studiepunten
Cross-cultural management
3 studiepunten
HR onboarding & employment
5 studiepunten
Financial fundamentals
3 studiepunten
Databeheer
3 studiepunten
Professional reflection lab
3 studiepunten
Studiepunten
Creatief en wervend schrijven
3 studiepunten
Communication d'entreprise
4 studiepunten
Business reporting
4 studiepunten
Digital lab
3 studiepunten
Marketing fundamentals
3 studiepunten
HR performance & payroll
4 studiepunten
Project en event: uitvoering
4 studiepunten
Data-analyse en rapportering
3 studiepunten
Professional skills lab
3 studiepunten
Zakelijke bedrijfsrapportering
6 studiepunten
International business communication (FR/EN)
5 studiepunten
HR talent acquisition lab
3 studiepunten
Organisatieprocessen
4 studiepunten
Onderzoeksvaardigheden
3 studiepunten
Professional discovery
8 studiepunten
Studiepunten
Challenging business communication (NL/FR/EN)
8 studiepunten
Digital innovation lab
5 studiepunten
Organisatiecases
6 studiepunten
Team skills lab
3 studiepunten
Bachelorproef
9 studiepunten
Professional journey
20 studiepunten
Keuzevakken
9 studiepunten
Loop stage in België of in het buitenland.
In je tweede jaar loop je vijf weken stage, in je derde jaar twaalf weken. Je kan zelf je stageplek kiezen uit ons uitgebreid netwerk van binnen- en buitenlandse partnerbedrijven.
Blijf je graag dicht bij huis? Loop dan stage bij een bedrijf in de buurt of in de Franstalige of Duitstalige gemeenschap. Lonkt het buitenland? Dan kan je ook een semester studeren of stage lopen (ver) over de grens. Dankzij onze samenwerking met Erasmus en U!REKA en wereldwijd partnernetwerk ligt de hele wereld aan je voeten.
Na je studies.
Jobkansen
Met je bachelordiploma van organisatie en management, afstudeerrichting Business & Languages en keuzetraject People & Organisation kan je later in heel uiteenlopende sectoren aan de slag. Van de bedrijfswereld tot non-profit en van een hr- tot een marketingfunctie. Onze oud-studenten gingen al aan de slag als:
- executive assistant
- customer service agent
- HR-consultant
- HR-payroll officer
- sales assistant
- international business developer
- office manager
- project- en eventmanager
Iets bijstuderen
De smaak te pakken? Dan kan je nog tal van vervolgopleidingen volgen om je competenties te verrijken – of een totaal andere weg in te slaan. Denk aan:
- postgraduaat digitale marketing
- banaba internationaal bedrijfsmanagement
- schakelprogramma master organisatie en management
- schakelprogramma master handelswetenschappen
- schakelprogramma master communicatiewetenschappen
- schakelprogramma master bedrijfskunde
- schakelprogramma educatieve master cultuurwetenschappen

"Als recruitment officer bij HR-Planet specialiseer ik me in de zoektocht naar flexibele en tijdelijke hr-profielen voor onze klanten. Het vinden van de juiste match vind ik geweldig in mijn job."
Noor Simoens
Oud-studente
Praktisch.
Locatie
Je krijgt les op campus Schoonmeersen, op 5 minuutjes wandelen van station Gent-Sint-Pieters en aan de afrit van de R4, de ring van Gent.
Valentin Vaerwyckweg 1
9000 Gent
Studiekosten
Hoeveel kost het om People & Organisation te studeren aan HOGENT? Dat hangt af van je studietraject, leefgewoonten en je keuze om te pendelen of op kot te gaan.
Studietrajectbegeleiding
Vragen over vrijstellingen, leerkrediet, een individueel traject of bijzonder statuut? Stippel je studietraject uit met onze studietrajectbegeleiders.
Andere ondersteuning
Op zoek naar een kot, job, hobby of de snelste manier om naar de campus te geraken? Wil je werken en studeren combineren? Je taalvaardigheid versterken? Of zit je met een andere zorgvraag?
HOGENT, da's kwaliteit
Bij HOGENT werken we systematisch aan de kwaliteit van onze opleidingen. Samen met studenten en lesgevers brengen we regelmatig al onze opleidingen in kaart en formuleren we afspraken en next steps.
Veelgestelde vragen.
De lessen beginnen ten vroegste om 8.15 uur en eindigen ten laatste om 18 uur. Uitzonderlijk is een afwijking mogelijk. We laten de lessen zo veel mogelijk aansluiten op elkaar. Elke maandag is het hybrid teaching day. Dan staan er (bijna) uitsluitend online lessen geroosterd.
We organiseren de opleiding volgens het semestersysteem. Het academiejaar bestaat uit twee semesters van 12 weken les of praktijkervaringen, gevolgd door een blok- en examenperiode.
Ja, Business & Languages leidt op tot een knelpuntberoep en biedt daarom een grote kans op werk. Je kan onze opleiding daarom ook volgen als OKOT-traject via de VDAB. Zo kan je als werkzoekende het diploma behalen en behoud je je uitkering. Je kan bijkomend nog genieten van andere voordelen als je aan een aantal voorwaarden voldoet.
Ja, dat kan. Ben je een late beslisser? Vallen de examenresultaten tegen en wil je heroriënteren? Is je opleiding niet helemaal zoals je had gewenst? Actie is het codewoord.
Kijk voor meer info op hogent.be/starten-in-februari.
Andere vraag?



Volledig je ding? Schrijf je dan nu in voor People & Organisation.
Inschrijven begint met een online registratie. Daarna nemen we je stap voor stap door het proces, zodat jij in no time kan starten aan je opleiding People & Organisation. Dus wat denk je, registreren?
Toch nog 'ns over nadenken? Registreer je hier en blijf op de hoogte van deze en andere opleidingen die je interesseren.
Vond je deze pagina al de max? Check dan zeker ook deze eens.
International Communication
Business Translation & Interpreting is dé talenopleiding op bachelorniveau. Een heel brede en praktische talenopleiding trouwens, want je leert commercieel en …
Marketing- en communicatiesupport
In het graduaat marketing- en communicatiesupport maak je kennis met alle facetten van communicatie en marketing in een onderneming.Marketing
Marketing is een afstudeerrichting van de bachelor bedrijfsmanagement. Als marketeer leer je producten, diensten en ideeën succesvol in de markt zetten, verkopen of verdelen en …


