Wil je gestalte geven aan een preventiebeleid (arbeidsveiligheid, welzijn op het werk) binnen een organisatie of onderneming? Wil je voor de werknemers risico’s binnen de organisatie in kaart brengen en hiervoor een gepaste remediëring voorop stellen?
De vorming preventieadviseur van het niveau 2 is een wettelijk omschreven opleiding, die afgesloten wordt met examens en een eindwerk, waarna je het officiële attest preventieadviseur niveau 2 ontvangt. Met dit attest kan je ingaan op de vele vacatures voor preventieadviseur niveau 2.
De vorming is gespreid over een semester, waarna je de examens aflegt en je eindwerk finaliseert en verdedigt. Je schrijft je in voor 33 studiepunten.
Je start met theoretische opleiding van elf weken. De lessen krijg je van docenten die voor het overgrote deel in de praktijk staan. Tijdens deze opleiding:
In week 12 ga je naar een bedrijf en toets je een aantal theoretische concepten aan de ondernemingspraktijk. Je spreekt met de preventieadviseur van dit bedrijf af waar jij een nuttige bijdrage kunt leveren aan risicoanalyse (project I) en remediëring (project II). Je krijgt hierbij feedback van medestudenten en van je docenten.
In januari wordt het theoretisch gedeelte geëxamineerd.
De risicoanalyse met remediëring voer je uit vanaf februari. Je verwerkt de uitkomsten van je onderzoek in een onderzoeksrapport, dat je eindwerk vormt, en dat je verdedigt. Je beslist zelf wanneer de verdediging plaatsvindt, dit kan al vanaf april.
De vorming preventieadviseur is een afgerond pakket in de afstudeerrichting milieu- en duurzaamheidsmanagement van de bachelor bedrijfsmanagement. Je schrijft je alleen in voor deze vorming en je betaalt alleen het inschrijvingsgeld voor 33 studiepunten. Vrijstellingen, bijvoorbeeld voor onderzoeksvaardigheden, zijn mogelijk. Het is een unieke kans om je basisdiploma op één semester (+ verdediging eindwerk) aan te vullen met een waardevolle vorming.
Let op: dit is voltijds onderwijs en is dus niet haalbaar voor kandidaten die voltijds tewerkgesteld zijn.
Deze kandidaten kunnen de op te nemen opleidingsonderdelen wel spreiden over meerdere academiejaren.
604 euro
Studietrajectbegeleider Ann Verdonck
ann.verdonck@hogent.be
Coördinator Danny Schepens
danny.schepens@hogent.be
De kandidaten vragen de inschrijving aan bij de studietrajectbegeleider. Ze moeten voldoen aan artikel 178 of 179 van de codex hoger onderwijs en aan de inschrijvingsvoorwaarden uit de onderwijs- en examenregeling van HOGENT. Kandidaten moeten ofwel beschikken over een bachelordiploma, ofwel minstens honderd studiepunten verworven hebben binnen een zelfde bacheloropleiding.
Om de studentenbegeleiding te kunnen garanderen, is het aantal studenten voor het opleidingstraject “Preventieadviseur van het tweede niveau” (zij-instroom) beperkt tot maximaal twintig studenten.
Opleidingsonderdeel | Semester | Studiepunten | Contacturen | Uren begeleide zelfstudie |
---|---|---|---|---|
Uitbouw van een welzijnsbeleid | 1 | 4 | 36 | 0 |
waarom een welzijnsbeleid, humane, sociale en economische aspecten |
2 | |||
primaire, secundaire en tertiaire preventie en interventie | 2 | |||
juridische omkadering | 7 | |||
de preventieadviseur, taken, deontologie | 3 | |||
actoren, communicatie, coördinatie | 4 | |||
het comité PBW | 4 | |||
werken met derden, beschermde werknemerscategorieën | 4 | |||
invalshoek hiërarchische lijn | 1 | |||
FOD WASO en Toezicht Welzijn Werk | 2 | |||
aankoop en indienststelling van arbeidsmiddelen | 4 | |||
onthaal nieuwe werknemers | 3 | |||
Risicobeheersing | 1 | 4 | 36 | 0 |
algemene en geïntegreerde benadering | 4 | |||
opsporen van gevaren en risico's | 4 | |||
analyse van risico's | 4 | |||
het dynamisch risicobeheersingssysteem | 4 | |||
output en monitoring | 4 | |||
analyse, onderzoek en (omstandig) verslag arbeidsongevallen | 4 | |||
analyse van gebeurtenissen en incidenten | 4 | |||
het implementeren van maatregelen en beleid, vormingsinitiatieven, veiligheidscultuur |
8 | |||
Veiligheid | 1 | 5 | 48 | 0 |
collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen | 4 | |||
interne noodplanning, veiligheidssignalisatie, security | 4 | |||
machines en arbeidsmiddelen, mechanische risico's, intern transport |
12 | |||
veiligheid in de procesindustrie | 4 | |||
elektrische risico's | 8 | |||
brand, explosie, Atex | 8 | |||
omgevingsfactoren en fysische agentia | 4 | |||
veiligheid bij bouwwerken - werven; tijdelijke of mobiele bouwplaatsen |
4 | |||
Milieuaspecten en gevaarlijke stoffen | 1 | 3 | 24 | 0 |
milieuaspecten welzijnsbeleid | 2 | |||
kennis gevaarlijke stoffen, impact, etikettering, SDS-fiches, bescherming, afzuiging |
7 | |||
opslag, behandeling en transport van gevaarlijke stoffen | 10 | |||
kennis van zware risico's (en meewerken aan noodplanning) | 2 | |||
Sevesowetgeving en wetgeving gevaarlijke stoffen | 3 | |||
Gezondheids-, ergonomische en psychosociale aspecten | 1 | 5 | 48 | 0 |
arbeidshygiëne, gezonde werkplaatsen | 3 | |||
gezondheidspromotie, rol van de arbeidsgeneeskunde, beroepsziekten, EHBO, biologische agentia |
12 | |||
werkplekinrichting en antropometrie, anatomie, fysiologie, fysieke belasting en ergonomie |
18 | |||
basiskennis psychologie psychosociale aspecten, HR-aspecten |
15 | |||
Onderzoeksvaardigheden | 1 | 3 | 24 | 0 |
gegevensverzameling | 6 | |||
statistiek, epidemiologie en gegevensverwerking | 18 | |||
Project I preventieadviseur | 1 | 3 | 20 | 55 |
Leertaken, communicatie, onderzoeksplan project II | 20 | 55 | ||
Project II preventieadviseur | 2 | 6 | 5 | 145 |
TOTAAL | 33 | 241 | 200 |