Met je organisatie een stapje voor blijven door te investeren in de professionele ontwikkeling van je collega’s. Zo maak je het verschil. Collega’s met actuele kennis en vaardigheden en goesting om bij te scholen zijn de drijfkracht voor je organisatie. Zo speel je vlot in op nieuwe sectortrends, trotseer je de continue innovatie die op je organisatie afkomt en neem je een krachtige voorsprong. Met Yonk zetten we onze jarenlange expertise in kennisoverdracht en onderzoek ter beschikking van je organisatie. Laat je inspireren door ons aanbod.
Accountancy, financiën en verzekeringen
Biomedische en industriële wetenschappen en technologie
Bouw en architectuur
Coaching en mentoring
Duurzaamheid en milieu
IT, digitale innovatie, AI en datamanagement
Management, HR en leidinggeven
Marketing, sales en communicatie
Mens en maatschappij
Mobiliteit en logistiek
Ondernemen
.jpg)
Onderwijs en opvoeding
Plant en dier
Recht
Sport en beweging
Talen
Vastgoed en landmeten
.jpg)
Voeding
Zorg en gezondheid
Opleiding 100% op maat van je organisatie.
Wil je bepaalde onderdelen van een van onze bijscholingen meer belichten? HOGENT biedt deze dienstverlening ook op maat van je organisatie. Onze experts stemmen dan de inhouden af op je specifieke noden en cases.
Zo creëren we in overleg een bijscholing die inspeelt op wat leeft in je sector en op wat je medewerkers dagelijks ervaren. We hebben tenslotte al langer begrepen dat organisaties baat hebben bij een gepersonaliseerde aanpak die budgetvriendelijk is.
Vragen? Contacteer expertise@hogent.be voor meer info over de mogelijkheden.
Vond je deze pagina al de max? Check dan zeker ook deze eens.
Ons aanbod voor organisaties
HOGENT hecht veel belang aan authentieke leeromgevingen voor haar studenten. Daarom is een goede band met het werkveld essentieel. Bekijk hier ons aanbod voor het werkveld: van stages en …
Bijscholingen
Je wil je kansen op de arbeidsmarkt vergroten? Je kennis verder uitbreiden of verdiepen? Of misschien wil je wel eens iets helemaal nieuws proberen? Voor al wie zichzelf wil blijven ontwikkelen …